部下を愛しますか？それとも失いますか？

部下を愛しますか?それとも失いますか?

一人以上の部下を持つあなた、
上司に正当に評価されていないと
感じるあなたへ！

大事な部下を失わないために！

有能な人材を引きとめるカギとなる要因は、
大部分マネジャーの力でコントロールできる。

有能な社員を引きとめるとはどういうことか、
なぜそれが必要なのか。

「なぜ、あなたはこの会社にとどまっているのか？」

部下に尋ねた経験のある人はいるだろうか。

才能豊かな人材を他社に奪われてしまう原因を
深く追求したことのある人は？

相手に尋ねないと、どういう不都合が生じるのだろうか。
ただ推測を繰り返すだけだとしたら、どうなるというのだろう？